企业如自家，发展靠大家，探讨职工与企业关系及权益保护

<配资注册>企业如自家，发展靠大家，探讨职工与企业关系及权益保护

企业是我家

发展靠大家

温县职教中心

段传福

今天，我很荣幸有机会与大家一起共同探讨我们职工与企业的关系，探讨如何运用厂

规厂纪保护职工合法权益的问题。希望对大家有所帮助。

我今天要讲三个问题：

第一

企业

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员工自己的家

格力总裁董明珠：企业家要像爱自己的子女一样呵护员工，

现在物价在上涨、生活在

改善企业是我家发展靠大家的文章，所以对他们的待遇一定要提高。我们如果把员工仅仅当做工具是不行的，要让他们

有一种主人翁的感觉在里面，让他感觉到这就是他的家。我们作为企业家、领导人要呵护

他们，爱他们像爱自己的子女一样。

某企业《员工手册》第一页就这样写道：我们以最真诚和万分喜悦的心情欢迎您加入

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大家庭，在以后的岁月里企业是我家发展靠大家的文章，我们将为着

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的发展与成就而齐心协力、不懈追求！

在这个大家庭的所有人员，无论性别、年龄、学历、民族、宗教信仰如何，也不管过

去怎样企业如自家，发展靠大家，探讨职工与企业关系及权益保护，我们给每一位同仁的机会都是均等的。我们将给您提供最大的发展空间企业如自家，发展靠大家，探讨职工与企业关系及权益保护，使您的

能力得到充分发挥；我们将给您提供良好的学习场所，使您的知识得到丰富；我们也将给

您提供优越的生活环境，使您的生活丰富多彩。

我们说把职工当做自己的家庭成员进行呵护和关爱，这是现代企业可持续发展的崭新

理念，也是建立良好的企业人际关系重要举措。

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